GVSU制定了以下政策，以确保员工和学生免受呼吸道危害的不利暴露. 大学致力于维护工程控制，提供一个没有有害化学物质的室内环境, 物理和生物制剂(见 GVSU的实验室通风指南). 当这些控制措施不够充分，需要采取其他呼吸保护措施时，适用本方针.

这个程序, 培训, 记录保存将由实验室安全经理/化学卫生主任管理.

A. 需要使用呼吸器的情况.

在任何情况下，如果暴露于特定空气污染物的可能性超过职业暴露限值，或危害评估确定有必要使用呼吸器，则需要使用呼吸器. .

任何雇员不得接触任何超过职业安全与健康管理局(OSHA)规定水平的空气污染物。. 应使用安全数据表(SDS)或其他可靠的信息来源来确保合规性. 未经大学健康和安全人员事先批准，教职员工不得要求学生或员工在本政策规定以外的情况下使用呼吸器, 谁将提供具体指导. 然而，不鼓励自愿使用防尘口罩(见下面的防尘口罩部分)。

本政策仅适用于使用面罩式呼吸器. 有关安全带安装的信息，请咨询健康和安全人员, 自包含的, 以及远程呼吸器及其使用.

大学认识到在下列情况下需要使用呼吸器:

• 空气监测已确定存在呼吸道危害.
• 危害评估确定有一个合理的预期，个人可能暴露于呼吸危害.
• 在污染水平可能在没有警告的情况下变得不安全的地区工作的员工, 例如紧急反应.
• SDS或化学标签要求使用呼吸器.
• 生物制剂有雾化危险的地区.
• 科学温室kinschi大厅喷洒某些农药.

B. 员工呼吸防护.

在任何员工开始需要使用呼吸器的工作之前, 以下项目必须成功完成(按以下顺序).

步骤1. 由有执照的医生进行评估

需要对每位需要佩戴呼吸器的员工进行医疗评估, 无论呼吸器使用的持续时间和频率如何. 医疗评估必须由有执照的医生进行，并在呼吸器适合测试和初次使用呼吸器之前完成. 医疗评估应在员工工作日内进行.

医疗评估可通过以下两种方式之一完成:

医学调查问卷. 在某些情况下，医生可能只需要审查医疗调查表，而不需要进行身体检查. osha呼吸器医疗评估问卷 是否可以由员工完成，然后由医生评估员工是否适合佩戴呼吸器. 如果医生认为合适，他或她可以以任何理由要求到办公室进行身体检查.

体格检查. 员工去看医生，医生会评估员工的身体健康状况，以佩戴呼吸器. 医生将进行他/她认为适当的任何检查, 但至少要提供足够的信息，以确保佩戴者的身体适合佩戴呼吸器. 如果医师装备适当，则可以同时进行用户密封和配合测试. 去看医生时, 员工必须携带呼吸器和需要呼吸保护的化学品的SDS.

医生必须提供一份书面意见，说明个人是否适合佩戴呼吸器，以及是否有任何雇员或雇主必须遵守的条件. 一份批准书应存入员工档案, 并向员工提供一份副本.

评价只需一次，但下列情况除外:
医生建议每隔一段时间重新评估一次. 工作场所的变化可能导致员工的身体负担增加或暴露量显著增加. 这名员工报告说，他戴着呼吸器感到痛苦, 与使用呼吸器有关的体征或症状, 或健康状况的变化可能影响呼吸器的使用. 大学认为这是必要的.

评估必须由Corewell Health的SHMG职业健康部门进行,东北密歇根大街426号, 大急流城, MI 49503. 电话:(616)391-2778. 必须由主管、人力资源或健康与安全人员事先安排. 雇佣终止后, 医疗评估应永久保存在员工的人事档案中.

步骤2. 呼吸器使用培训.

所有需要佩戴呼吸器的员工都将接受有关现有危险和正确选择的培训, fit测试, 使用, 以及呼吸器的保养. 这将在员工开始使用呼吸器之前和之后每年进行一次. 作为大学危害沟通或实验室安全计划的一部分，所有员工都将了解所有化学品的危害.

每年的培训和体能测试将记录在 年度呼吸器评审和培训记录.

步骤3. 使用前检查是否合适.

员工必须确保呼吸器合适. 只有在医生批准员工使用呼吸器后，才能进行适合性测试. 也, 如果皮肤和口罩之间有大量的面部毛发，一般不能进行适合性测试和呼吸器使用. 正确配合的检查方法如下:

(a)用户印章检查程序. 员工每次使用呼吸器时，必须检查是否合适(见 OSHA用户印章检查程序). 这可以使用以下两个过程中的任何一个来完成.

正压面配合检查. 检查时，将手掌放在呼气阀盖上，轻轻呼气. 注意不要扰乱呼吸器的位置. 如果面部有轻微的凸起, 并且没有检测到面部和面部之间的空气泄漏, 已获得适当的配合. 如果检测到漏气, 将呼吸器重新放置在脸上和/或调整松紧带的张力以消除泄漏. 重复上述步骤，直到获得紧密的密封. 如果不能达到适当的匹配, 员工不得进入该区域，但应见其主管.

负压面配合检查. 要检查，将手掌或拇指放在两个过滤器上. 注意不要扰乱呼吸器的位置. 然后，员工应该轻轻地吸气，屏住呼吸5到10秒钟. 如果面罩稍微塌陷，说明已获得适当的配合. 如果检测到漏气, 将呼吸器重新放置在脸上和/或调整松紧带的张力以消除泄漏. 重复上述步骤，直到获得紧密的密封. 如果不能达到适当的配合, 员工不能进入该区域，但应见他/她的主管.

(b)定性拟合检验. 通常被称为“刺激性烟雾测试”.这些测试只能由审核过OSHA认可的工作人员进行 定性拟合检验方案 经员工体检合格并加盖用户印章后. 这些检查至少每年进行一次, 并在以下情况下:购买了新的呼吸器, 员工要求进行测试, 主管的要求, 医生, 或大学, 以及任何其他可能导致呼吸器密封性差的情况.

C. 呼吸器的储存和维护.

呼吸器必须存放在橱柜内. 这个橱柜将有架子和一扇门以防止灰尘进入, 阳光, 极热或极冷, 水分, 或化学物质.

之间使用, 呼吸器必须存放在呼吸器柜中，使面罩和呼气阀处于正常位置，以防止橡胶或塑料变形成异常形状.

当发现呼吸器本体有故障时，应更换.e. 端面密封或阀体开裂或破损). 一旦发现任何性能损失，应立即更换阀门或头带.

每个员工都有责任保持自己的呼吸器清洁和良好的状态, 然后把它装在密封袋里放回呼吸器柜, 哪一种通常配备新的呼吸器. 避免将潮湿的呼吸器密封在密封袋中，因为可能会滋生霉菌. 必须定期使用消毒湿巾清洁和消毒口罩. 如果员工必须共用呼吸器，每次使用后必须消毒.

呼吸器数量. 每个需要佩戴防毒面具的人将获得一个防毒面具(且只有一个). 大学将免费为员工提供呼吸器和呼吸器.

每个口罩都要在头带上清晰地(用永久性记号笔)标明个人姓名或首字母缩写，以防止共用或交换口罩.

检查呼吸器程序的有效性. 所有经理, 监事, 安全经理负责定期检查工作区域的条件和员工的做法，以确保呼吸器计划是有效的. 检查将确保使用适当的呼吸器和呼吸器, 在适当的时候使用呼吸器, 他们是干净的, 标签清晰，维护良好.

条件的临时改变. 如果空气采样显示任何潜在有害物质的含量异常高, 实验室安全办公室可以临时修改此呼吸器政策.

D. 呼吸器和呼吸器.

以下呼吸器已获本校批准.

3m 6000系列
呼吸器体积小, 中号或大号6100, P-100 HEPA过滤器2093(品红)P-100 HEPA有机蒸汽/酸性气体过滤器60923(黄色/品红)

与穿, 身体必须定期更换，以维持呼吸器的过滤能力.

过滤器. 请务必查阅产品材料安全数据表和墨盒制造商，以确保在使用前选择正确的墨盒. 在缺氧的环境中，没有过滤器可以提供保护. 通常会使用两种主要类型的过滤器:

P-100 HEPA过滤器. 首先是HEPA(高效微粒)过滤器. 这种过滤器可以去除空气中的微粒和气溶胶污染物，如二氧化硅, 锯末, 大多数生物污染物, 或不散发有害蒸气的液体颗粒(非油). 装有这种过滤器的呼吸器将提供防尘保护, 烟雾, 或者通过过滤器捕获水雾和细颗粒.

HEPA过滤器已经达到了使用寿命，如果明显脏了，必须更换, 当呼吸阻力过大时, 或者当用户体验到味道时, 与被过滤的颗粒有关的气味或刺激.

P-100 HEPA有机蒸汽/酸性气体过滤器. 这种类型的滤芯可以防止某些有机蒸汽, 在包括石油化工在内的各种应用中发现的酸性气体和颗粒, 实验室, 医药化工制造业. 如果安装得当, 帮助提供呼吸保护免受某些有机蒸汽, 氯, 氯化氢, 二氧化硫, 或硫化氢或氟化氢以及浓度高达允许接触限值10倍的微粒. 不可用于甲醛、氨、汞蒸气或甲胺.

遵循 制造商的建议 使用和更换建议. 在一般情况下, 如果用户体验到味道, 与使用的化学物质有关的气味或刺激应更换过滤器.

F. 防尘口罩.

使用防尘口罩. 在任何情况下，防尘口罩都不能提供足够的保护，防止吸入高于职业接触水平的空气污染物. Typical respiratory hazards at the University do not require the 使用 of dust masks; however any employee can request to wear a dust mask for his/her own comfort. 大学将保留niosh批准的防尘口罩供应，并免费提供给员工.

如果员工被要求佩戴防尘口罩, 必须遵守本政策中欧洲杯押注网页员工呼吸防护的要求. 这包括医疗评估和培训，但不包括测试要求.

自愿使用呼吸器和/或防尘口罩. 如果主管允许员工自愿佩戴防尘口罩, 他们必须做到以下几点:

• 确保防尘口罩本身不会对佩戴者造成安全或健康危害.
• 向个人提供中提供的信息 员工在不需要时使用呼吸器的OSHAs信息.

G. 室内空气监测.

当有理由相信员工在一个典型工作日内可能接触到超过OSHAs允许接触限值(PEL)或行动水平的空气污染物时，大学将进行有代表性的抽样. 所有抽样和监测应通过大学的健康和安全工作人员进行协调. 接受抽样的人士会在收到化验所的报告后两星期内收到抽样的书面结果.

1. 监测将按下列时间间隔进行:

• 最初的监控. 当一个区域开始或显著改变使用一种化学品，怀疑超过OSHA PEL或行动水平, 将从所有可能暴露于行动水平以上的工作类别中抽取样本. 此外，生产、工艺、处理程序等方面的重大变化. 这可能会增加大气中的污染物水平，使重新测试成为必要.
• 常规监测. 在适当的时间间隔, 可进行常规监测，以确保水平在可接受范围内. 所有需要佩戴呼吸器的工作分类和一些可能有潜在接触的工作分类将被抽样. 如果检测到高于动作级别的结果, 采样将每六个月进行一次，直到操作变化使水平在可接受的范围内.
• 投诉监控. 如果有迹象或症状的报告，可能表明过度暴露, 例如与接触空气污染物有关的呼吸或皮肤疾病, 受影响的个人必须立即通知他们的主管. 健康和安全人员将决定是否需要进行监测.

2. 工作区域. 大学将维持一般工作区域的曝光度远低于最低曝光度. 如果任何区域超过该水平, 在实施纠正性工程控制之前，必须佩戴适当的呼吸防护装置. 这些措施通常包括操作改变、改善通风或改善设施.

如果某一特定区域预计将高于最低限度, 所有入口必须张贴适当的警告标志.

3. 暴露水平.

有关空气中污染物的暴露水平，请参阅MSDS.

(a)行动水平. 8小时时间加权平均浓度，低于此浓度无需采取进一步行动.

(b)图像的基本单位. 员工在不戴呼吸器的情况下所能接触到的最大8小时加权平均浓度. 行动水平和最低限度之间的监测结果将在抽样事件后六个月内重新抽样. 如果监测结果显示暴露量高于PEL, 在获得满意的结果之前，该工作需要全职使用呼吸器. 只有当有令人信服的证据表明该测试不能代表员工的暴露时，该要求才会被放弃.

(c) STEL. 雇员在15分钟内所能接触到的空气污染物的最大浓度. 员工接触可能超过STEL的工作类别要求在执行这些工作时使用呼吸器.

(d)最大浓度. 以上级别必须使用特殊类型的呼吸器. 超过最大浓度的地区必须改进其工程控制以降低这些水平.

4. 保留记录. 大学必须保留有关员工暴露的任何记录, 监控, 在他们的设施里训练.

记录保留时间
暴露监测结果30年培训30年(记录暴露结果)医疗监测工作年限加30年. 呼吸器匹配测试直到被最近的记录取代.

{政策于2016年10月31日修订}